創業当初はヘッドハンティング事業からスタートした同社。

現在では、人材紹介やRPOなど、複数サービスにて、
多岐に渡る人材採用コンサルティングを行っております。

業界としては、IT・商社・サービス・不動産・建築業界に強みを持っております。
また理念経営を掲げており、非常にモラルが高い優良企業です。

《愛・感謝・素直・誠実・利他・目的・継続・智慧・反省・発展》
上記10項目のクレドを何よりも大切にしている企業です。

下記のポジションにて複数名、積極採用をしております。

各ポジション全てリモートワーク可能です。（週3～4回目安）

（1）両面型人材紹介コンサルタント
（RA）経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案など
（CA）候補者サーチ、スカウト、面談、紹介、フォローなど

コンサルタントからスタートし、ゆくゆくはチームリーダーとして
メンバーマネジメントや経営参画していただく事を想定しています。
IT・WEB業界をメインに、強みを活かした配属先を柔軟に検討可能です。

（2）リクルーティングアドバイザー
新規開拓営業、経営課のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案など。
両面型へ業務範囲を広げていただく事も想定しています。

（3）キャリアコンサルタント
求職者に対するキャリア面談をメインにご担当頂きます。
こちらも両面型へ業務範囲を広げていただく事も想定しています。

（4）リサ−チャー
クライアント企業のニーズに沿った優秀人材をサーチ・スカウトし、
コンサルタントとの面談をセットするところまでが主なミッションです。
ビズリーチなどの媒体を使ったメディアスカウトと、
SNSなどを使ったダイレクトスカウト両方を行っていただきます。
KPIはしっかり追っていきますが、フロント業務は殆どないので、
「営業は好きだけどライフステージの変化で落ち着いた働き方に変えたい」
「腰を据えて長く働ける環境に変えたい」などという方にはぴったりのポジションです。

■採用の背景
元々は少数精鋭のヘッドハンティング会社だった同社ですが、
人材紹介（両面チーム、分業チーム）や新卒採用など、
幅を広げる形で新しい事業をスタートさせ、拡大していく方向で動いております。

東京都千代田区

正社員

＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞ 例）9:00～18:00（8時～22時の間で勤務時間選択可 ※12時～17時を含む8時間勤務必須）

想定給与 500万円〜1000万円程度

※基本給＋インセンティブ

※成果に応じて上記を超える事も可能です

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（営業時の交通費は別途支給致します）
社会保険：各種保険完備
確定拠出年金は企業としては用意がありませんが、個人型での実施が可能です
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内の教育制度が充実
・評価面談：年2回、社長が社員全員に細かくフィードバックします
・レビュー制度：週1~2回、上司と日々の業務で困っていることや今後の改善方法を話し合う1on1があります
＜各種制度＞
・書籍購入費補助（2,000円/月）
・インターネット通信費補助（3,000円/月）
・営業活動による交通費全額支給
・面談時のカフェ代等全額補助
・健康診断実施（毎年9月）
・私服勤務可
・ノートPC、社用携帯貸与
・軽食補助

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：2時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

山田 真裕